SZ002727 —— 张北股票开户
2019年公司营收和净利均呈上升趋势，新安洁去年实现营业收入6.08亿元，同比增长28.65%，归母利润为5136万元，同比增长61.21%。2020年2月25日，新安洁向中国证监会重庆监管局报送向不特定合格投资者公开发行股票并在精选层挂牌的辅导备案材料并获重庆证监局受理，于2月27日在重庆证监局官网公示了相关信息。目前，新安洁已进入精选层辅导期，辅导机构为申万宏源证券承销保荐有限责任公司。从财务数据来看，公司符合精选层财务标准一。
SZ002727 —— 证券时报
在基本面稳定增长的同时，A股上市险企股价也表现良好。数据显示，A股五大上市险企去年股价平均涨幅为42.8%，大幅跑赢上证综指。 具体来看，2019年全年，中国人寿、中国平安、中国人保、中国太保、新华保险等5家险企股价增幅分别为71.0%、52.3%、41.1%、33.1%、16.4%，中国人寿股价涨幅领跑。 值得一提的是，近期，部分上市险企召开2020年工作会议，公布今年经营策略。其中，1月16日，中国人寿在京召开2020年工作会议，中国人寿集团董事长王滨明确提到，2020年工作总体要求是“稳中求进、价值优先、协同发展、强化治理”。要确保稳业务、稳投资、稳效益、稳经营，同时积极进取跑赢大市、争先进位。
SZ002727 —— SH600816
汇顶科技虽然被大基金、汇发国际减持，但三季度也获华夏国证半导体增持，以及国泰CES半导体基金新进前十大股东。 三安光电也获北上资金、华夏国证半导体增持，诺安、广发基金新进前十大股东。 2020年，大基金资本市场布局相对低调：新进成为上市公司前十大股东的投资行为，均集中在科创板半导体上市公司，并以Pre-IPO轮投资布局为主，这方面最新一例便是联合投资50亿元增资芯片设计新锐紫光展锐，助力登陆科创板；相比以往，大基金在A股定增、协议受让等入股的投资行为已经基本绝迹，二级市场上呈现以减持为主收缩的状态。
SZ002727 —— 配资集中营
进入11月份以来，顺周期板块涨幅显著，有色金属、钢铁、家电、采掘等板块指数涨幅均超过10%。在此情况下，“茅40”中的顺周期股，也出现较好涨势，包括招商银行、潍柴动力、万华化学、恒力石化等个股近期均频频创出历史新高。其中恒力石化11月以来累计涨幅接近29%，潍柴动力、美的集团、万华化学等个股均涨逾10%。 全年来看，“茅40”组合平均涨幅接近57%，远超大盘同期表现。涨幅为负的个股，仅剩下启明星辰、苏泊尔和万科A三只个股。近期周期股表现较好，但部分个股估值仍处于相对低位，万科A、海螺水泥等个股今年预测市盈率均低于9倍，中国平安、招商银行、恒力石化等个股市盈率均低于15倍。
SZ002727 —— 可盈平台
2018年和今年上半年，宗申航发公司的营业收入分别为412.12万元和439.57万元，其在2018年亏损799.31万元之后，在今年上半年录得盈利69.33万元。此次2.3亿增资，由A股上市公司宗申动力出资2.23亿元，重庆宗航企业出资700万元共同完成。增资完成后，宗申航发注册资本将由7000万元，增加至3亿元。宗申动力表示，宗申航发公司符合科创板政策定位，未来具备分拆上市的可行性。公司后期将积极响应政策要求，聚焦宗申航发公司业务发展和市值培育等工作，力争在2021年达到分拆上市的申报条件。
SZ002727 —— 本来证券开户
6月11日消息，年报季过后，不少上市公司收到了交易所问询函。露笑科技（002617）也不例外，面对深交所13个大问，公司用96页纸进行了回复。对于深交所对公司发生关联交易的质疑，公司表示，交易必要且公允。5月29日，露笑科技（002617）收到深交所问询，共13个大问，涉及商誉减值、关联交易等。6月10日，露笑科技用95页纸对问询函进行了回复，或许是工作量巨大，公司的回复函部分内容出错，今日，公司将回复内容进行了更正，新的回复函有96页。
SZ002727 —— 炒股杠杆网站
展望本月的货币政策操作，央行会根据市场利率中枢的合意目标调节资金供给。考虑到市场资金利率刚从低点有所上行，因此，市场普遍认为，6月逆回购、MLF甚至LPR降息的概率较低。 不过，鉴于6月资金需求较大，预计央行会加大流动性供应以稳定资金面。但央行投放流动性的具体方式，市场则存在一定分歧。一些观点认为，6月降准概率较大；另一些观点则认为，6月不太可能降准，央行会通过逆回购、MLF等操作满足市场短期、季节性的大规模资金需求。
SZ002727 —— SZ300644
统计显示，在不计算即是大股东又是核心技术人员的情况下，科创板101家已上市企业中，共有549名核心技术人员，平均每家公司有5.44名核心技术人员。上述549名核心技术人员中，并不是每个人的薪酬都得到了披露，还存在未披露以及在关联公司领取薪酬等情况，共计57人，所以共有492名核心技术人员的薪酬得到了披露。492名核心技术人员共产生了35282.81万元的薪酬，平均每人71.71万元。不过科创板核心技术人员薪酬差异极大，其中薪酬最高的是澜起科技董事长、首席执行官、核心技术人员杨崇和，2019年薪酬为771.76万元，其次为南微医学董事、总裁冷德嵘，薪酬为622.62万元，排名第三的依旧是南微医学的核心技术人员李长青，薪酬为466.04万元。但科创板核心技术人员薪酬最低的只有2.17万元，不过该核心技术人员属于离任人员。
SZ002727 —— SH600651
12月27日消息，今日晚间，全国股转公司第一批7项业务规则发布实施，标志着新三板全面深化改革正式落地实施，改革“蓝图”进入“施工”阶段。新出炉的《分层管理办法》中，为便于市场准确理解和适用规则，明确了标准二中所提到的营业收入增长率30%为“最近一年营业收入增长率”。在全国股转系统连续挂牌满12个月的创新层挂牌公司，可以申请公开发行并进入精选层。挂牌公司申请公开发行并进入精选层时，应当符合下列条件之一：
SZ002727 —— SZ002121
刘苏的投资理念可以总结为两句话：“坚持下行风险小、上涨空间大的原则”、“寻找好行业、好企业、好时机这三个因素结合起来的投资机会”。第二个理念进一步概况为“三好”原则。“好行业”是指该行业具备好的商业模式、好的成长空间、好的竞争格局；“好企业”从结果上是指“资本回报率超过同行，且市场占有率不断提升的公司”，更深入挖掘来看，则是看该公司是否具备差异化的竞争优势或优秀的管理层和团队；“好时机”主要是两种， 处于快速增长阶段且尚未触及成长的天花板，从长期自由现金流折现估值的角度来看其当下估值比较合理； 周期性行业处在景气底部的时候，股价包含的市场预期比较低，当行业景气上升的时候，这种公司或会迎来量价齐升。